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직장인이 받을 수 있는 세금 혜택 4가지

일하느라 바쁜 직장 생활, 연말정산 때 주변에서 알려준 세금 혜택 몇 가지만 알고 계신가요? 직장인으로서 받을 수 있는 세금 혜택은 대체 어떤 것들이 있는 걸까요?

세무법인 세이브택스
2024223

종종 가족이나 친구, 직장 동료가 수다를 떨다 세금 혜택을 한두 가지 넌지시 알려주곤 합니다. ‘너도 이거 알고 있어? 챙겨 받고 있는 거야?’라면서 말이죠. 그 말을 듣고는 검색을 해서 내가 혜택을 받을 수 있는 대상이 맞는지 확인하고, 신청 방법도 알아봅니다. 그런데, 이것만 해도 벌써 1~2시간이 훌쩍 지나가 있지 않았나요? 그리고 내가 전해 들은 게 과연 전부일까요? 내가 놓치고 있는 또 무언가가 있지 않을까요?

주변에서 들은 세제 혜택 몇 가지만으로는 내가 과연 절세를 잘 하고 있는지 알기 어렵습니다. ‘세금’, ‘연말정산’이라는 말만 나오면 ‘나는 아무것도 몰라’라고 답하는 여러분들을 위해, 오늘은 세이브택스에서 직장인이 받을 수 있는 세제 혜택 4가지를 알려 드릴게요.

단, 세액 감면·공제를 중심으로 뽑은 혜택이니 연말정산에서 받을 수 있는 다양한 소득 공제는 세이브택스의 다른 아티클에서 확인해보세요!

👉 절세하려면 알아야 할 소득공제, 세액공제, 그리고 세액감면

1. 비과세 급여

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<출처: unsplash>

회사에서 일하며 급여, 즉 근로 소득을 올리고 있는 근로자라면 누구나 받을 수 있는 기본적인 세제 혜택입니다. 비과세 급여는 이름에서 알 수 있듯, 세금이 부과되지 않는 급여를 말합니다.

즉, 소득으로 잡히지 않는 급여이기 때문에, 소득에 대한 세금(소득세)이 줄어드는 효과가 있죠. 내 급여명세서에 비과세 급여에 해당하는 항목이 무엇이 있는지, 금액은 얼마인지 검토해 보세요.

바과세 소득으로는 아래와 같이 여러 항목이 있습니다.

  • 식대 (월 20만원)
  • 출산·보육비 (월 10만원)
  • 자기 차량 운전 보조금 (월 20만원)
  • 연구 보조·활동비 (월 20만원)
  • 일직료·숙직료·여비
  • 학자금
  • 사택 제공 이익
  • 중소 기업 종업원 주택 자금 이익
  • 생산직 근로자의 시간 외 근무 수당

각 항목마다 일정 요건과 한도가 있는데요. 자세한 내용은 다른 아티클에서 설명해드리도록 하겠습니다. 오늘은 ‘이 명목으로 지급되는 금액들은 내 소득으로 잡히지 않는 급여구나’ 정도로만 이해하셔도 충분합니다.

2. 중소기업 취업자 소득세 감면

https://images.pexels.com/photos/3184416/pexels-photo-3184416.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&w=1260&h=750&dpr=1
<출처: pexels>

청년(15~34세), 60세 이상의 고령자, 경력 단절 여성, 장애인이 중소 기업에 취업하면 최대 5년간 근로 소득에 대한 소득세를 70~90% 감면해주는 세제 혜택입니다. 이 역시 근로자를 대상으로 한 세제 헤택이죠.

소득세 감면 기간은 청년은 5년, 그 외의 대상자는 3년입니다. 군필자의 경우 군 복무 기간을 제외시켜 나이를 계산해주고, 경력 단절 여성은 몇 가지 조건을 충족시켜야 합니다. 이에 대해 더 자세히 알아 보시려면 아래 아티클에서 확인해 보세요.

👉 소득세 절반 이상 줄여주는 <중소기업 취업자 소득세 감면 A to Z>

3. 우수 인력(외국인 기술자·내국인) 국내 복귀에 대한 소득세 감면

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<출처: pexels>

외국에서 일하던 우수 인력이 우리나라로 돌아와 근무할 경우, 소득세를 감면 받게 됩니다. 5년 동안 50%의 근로 소득세를 감면 받게 되죠. 내국인이 아닌 외국인 기술자도 해당합니다.

내국인 우수 인력은 국외 대학 및 연구 기관에서 5년 이상 근무한 자연계·이공계·의학계 박사 학위 소지자가 해당합니다.

외국인 기술자는 국외 대학 및 연구 기관에서 5년 이상 근무한 자연계·이공계·의학계 분야 학사 학위 소지자, 또는 엔지니어링 기술 도입 계약에 따라 국내에서 기술을 제공하는 자여야 합니다.

4. 성과 공유 중소 기업의 경영 성과급에 대한 세액 공제

<출처: unsplash>

성과 공유란, 기업이 목표한 매출을 넘었을 때 그 성과를 근로자와 공유하는 것입니다. 성과급과 같은 금전이 될 수도 있고, 사내 근로 복지 기금 같은 비금전의 형태가 될 수도 있습니다.

즉, 이 세제 혜택은 근로자의 임금 또는 복지 수준을 향상시키기 위해 서면으로 성과 공유를 약정했거나 이미 성과를 공유 중인 중소 기업에서 일하고 있다면 받을 수 있는데요. 성과 공유가 성과급 지급의 형태이면 됩니다.

해당 기업의 상시 근로자로서 경영 성과급을 지급 받았을 때, 해당 성과급에 대한 소득세의 50%를 세액 감면 받을 수 있습니다. 단, 총 급여가 7천만 원을 넘는 근로자는 제외됩니다.

연말정산으로 환급 받고 한 번 더 환급 받을 수 있어요

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‘경정청구’라는 말, 들어 보셨나요? 요즘 자주 보이는 ‘세금 환급’은 바로 이 제도를 통해서 이루어지고 있습니다. 지난 5년간 납부한 세금 중에서 부당하게 더 냈거나 잘못 낸 부분이 있다면 이를 돌려달라고 요청할 수 있는 제도죠.

보통 증빙 서류를 누락했거나 소득공제, 세액감면 등의 혜택을 당시엔 몰라서 더 낸 세금이 있을 때 이를 돌려 달라고 요청합니다.

그런데 경정청구는 조금 어려운 분야입니다. 세무업계에서도 별도의 경정청구 전문가가 있을 정도죠. 그래서 세이브택스에서는 직장인을 위한 경정청구 서비스 ‘더월급’을 별도로 운영하고 있습니다. 더월급에서는 관련 세법을 검토한 전문가가 여러분이 놓친 세제 혜택을 빈틈없이 포착하여 환급액을 최대로 찾아드립니다.

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